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2021年南昌交通学院专升本招生专业及考试大纲

时间:2021-04-07 14:07 来源:江西专升本考试网 点击: 复制分享

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2021年南昌交通学院专升本招生专业及考试科目
(英语+信息技术+政治为统考科目)

序号 专业名称 专业基础课考试科目
1 土木工程 高等数学
2 工程造价 管理学原理
3 电气工程及其自动化 高等数学
4 电子信息工程 高等数学
5 计算机科学与技术 高等数学
6 电子商务 管理学原理
7 机械设计制造及其自动化 高等数学
8 车辆工程 高等数学
9 物流管理 管理学原理
10 会计学 管理学原理
11 金融学 经济学原理
12 市场营销 管理学原理
13 酒店管理 管理学原理
14 国际经济与贸易 经济学原理
15 人力资源管理 管理学原理
16 英语 综合英语

2021年普通专升本《高等数学》考试复习大纲

一、参考教材
《高等数学》(上、下册)第六版同济大学应用数学系编高等教育出版社。
二、考试题型
1.选择题;2.填空题;3.计算题;4.综合(证明)题。
三、考试方式、时间及总分
考试方式:闭卷考试;考试时间:120分钟; 总分:150分。
四、主要内容
1.函数与极限
函数;数列的极限;函数的极限;无穷小与无穷大;极限运算法则;极限存在准则;两个重要极限;无穷小的比较;函数的连续性与间断点;闭区间上连续函数的性质。
2.导数与微分
导数的概念及其性质;函数的和、差、积、商的求导法则;复合函数的求导法则;基本求导法则与导数公式;高阶导数;隐函数及由参数方程所确定的函数的导数;函数的微分。
3.微分中值定理与导数的应用
微分中值定理;洛必达法则;函数的单调性与曲线的凹凸性;函数的极值与最大值、最小值;函数图形的描绘。
4.不定积分
不定积分的概念与性质;换元积分法;分部积分法。
5.定积分
定积分的概念与性质;微积分基本公式;定积分的换元法及分部积分法。
6.定积分的应用
定积分在几何上的应用。
7.微分方程
微分方程的基本概念;可分离变量的微分方程;齐次方程;一阶线性微分方程;可降解的高阶线性微分方程;二阶常系数齐次线性微分方程。
8.向量代数与空间解析几何
向量及其线性运算;点的坐标与向量的坐标;数量积与向量积;平面及其方程;空间直线及其方程。
9.多元函数微分法及其应用
多元函数的基本概念;偏导数;全微分;多元复合函数的求导法则;隐函数的求导公式;多元函数的极值及最大值、最小值。
10.重积分
二重积分的概念与性质;二重积分的计算。
11.无穷级数
常数项级数的概念与性质;常数项级数的审敛法;幂级数。
五、基本要求
1.函数与极限
(1)理解函数的概念;熟练掌握函数的四种特性;会求单调函数的反函数;会建立简单问题的函数关系式。
(2)了解数列极限的定义;熟练掌握数列极限的计算。
(3)了解函数极限的定义;熟练掌握极限的四则运算法则;理解无穷小与无穷大的概念;掌握无穷小的性质与无穷小的比较;熟练掌握极限的收敛准则;熟练掌握两个重要极限。
(4)了解函数的连续性;了解连续与极限的关系;了解闭区间上连续函数的性质;会求一般函数的间断点。
2.导数与微分
(1)理解导数的定义与几何意义;了解可导与连续的关系;会求曲线的切线方程和法线方程。
(2)熟练掌握函数四则运算的求导法则和复合函数的求导法则;熟练掌握求导基本公式;会求反函数的导数;掌握隐函数的导数、由参数方程所确定的函数的导数。了解高阶导数,熟练掌握二阶导数。
(3)理解微分的概念,了解微分与可导的关系掌握微分的基本公式和运算法则。
3.微分中值定理与导数的应用
(1)理解罗尔定理、拉格朗日中值定理,会验证罗尔定理和拉格朗日中值定理。
(2)熟练掌握罗必达法则。熟练掌握函数的单调性、曲线的凹凸性和拐点,会求函数的极值和最值。
(3)了解利用导数作函数图象,会求曲线的渐近线。
4.不定积分
(1)理解原函数与不定积分的定义与性质,熟练掌握不定积分的基本公式。
(2)熟练掌握不定积分的换元积分法和分部积分法。
(3)了解有理函数和三角有理式的积分。
5.定积分及其应用
(1)理解定积分的定义及其性质,掌握定积分的几何意义。
(2)熟练掌握积分变上限函数、牛顿—莱布尼兹公式。
(3)熟练掌握定积分的换元积分法和分部积分法。
6.定积分的应用
了解定积分的元素法,熟练掌握平面图形的面积和旋转体的体积的计算。
7.微分方程
(1)了解微分方程的概念,熟练掌握可分离变量的微分方程和一阶线性微分方程的解。
(2)熟练掌握二阶常系数线性微分方程解的结构;会求二阶常系数齐次线性微分方程。
8.向量代数与空间解析几何
(1)了解向量的概念,熟练掌握向量的加减、数乘向量、向量的数量积和向量积。
(2)熟练掌握平面方程和直线方程的几种形式,会求平面和直线的方程。
9.多元函数微分法及其应用
(1)了解多元函数、多元函数的极限和连续性的概念。
(2)了解多元函数偏导数的概念,熟练掌握多元函数的偏导数和二阶偏导数。
(3)熟练掌握多元函数的全微分,会求多元复合函数和隐函数的偏导数。
(4)熟练掌握多元函数的极值及最大值、最小值,条件极值。
10.重积分
(1)理解二重积分的定义及其性质。
(2)熟练掌握二重积分在直角坐标系和极坐标系中的计算。
11.无穷级数
(1)了解数项级数的概念及其性质。
(2)熟练掌握正项级数、交错级数的审敛法,掌握绝对收敛和条件收敛的概念。
(3)了解函数项级数的概念,会求简单函数展成幂级数,会求幂级数的收敛区间。

2021年普通专升本《管理学原理》考试复习大纲

一、适用专业
适用市场营销、人力资源管理、物流管理、酒店管理专业
二、课程性质及教材
(一)课程性质
管理学原理是从管理实践中总结、归纳、抽象和概括出来的科学原理,它着重研究管理的客观规律和具有共性的基本理论。围绕管理的计划、组织、领导、控制、创新等职能展开各章内容。这些基本原理对于各行各业的管理都具有指导意义,本课程旨在使学生了解和掌握管理学的基本原理,树立现代管理思想观念,掌握管理的基本方法和技术,培养管理意识和创新意识;注重理论联系实际,具备一定的分析问题与解决管理实际问题的能力。
(二)教材
谭力文,李燕萍.《管理学》(第四版).武汉大学出版社,2018年7月第4版.
三、考核内容
本大纲对各章规定了考核目标,其中包括考核知识点和考核要求。考核要求分为“了解”、“理解”、“掌握”三个层次。了解——能准确表述管理学原理相关名词、概念,并能识别其特征。理解——应当知悉管理学原理和方法,计划、组织、领导、控制等管理职能相关知识。掌握——在了解、理解的基础上,具备一定的分析问题与解决管理实际问题的能力。
第一章:管理与管理者
考核知识点:
1.1管理
1.2管理者
1.3企业与企业管理
考核要求:
1.1掌握管理的基本概念、含义和特点;
1.2管理人员能力结构和知识结构的特点;
1.3管理人员在企业管理工作中扮演角色的差异性。
第二章:管理学理论的演进
考核知识点:
1.1科学管理思想的出现
1.2西方管理思想的演进
1.3西方管理思想演进述评
考核要求:
1.1掌握科学管理思想与理论的实质;
1.2科学管理思想与理论演进的主要历程,各个阶段的代表人物与思想;
1.3  21世纪管理理论的主要发展趋势
第三章:管理环境
考核知识点:
1.1宏观环境分析
1.2利益相关者分析
1.3社会责任
1.4管理道德
1.5组织文化
考核要求:
1.1掌握管理环境的定义、与管理相关的环境;
1.2不同利益相关者及其管理策略;
1.3社会责任及其对管理的影响;
1.4管理道德。
第四章:计划
考核知识点:
1.1计划的概念
1.2计划的分类
1.3目标和目标管理
1.4战略与战略规划
1.5常见的计划方法
考核要求:
1.1掌握计划的定义;
1.2计划的类型及其特征;
1.3目标和目标管理;
1.4战略类型及战略规划的流程;
1.5计划制定的方法。
第五章:决策
考核知识点:
1.1决策与决策过程
1.2决策理论
1.3决策类别
1.4决策技术
考核要求:
1.1掌握决策的定义和决策过程;
1.2制定决策方案和评价方案的方法;
1.3决策理论的发展;
1.4决策的常见类型;
1.5决策技术的基本种类与方法
第六章:组织设计
考核知识点:
1.1组织与组织职能
1.2组织设计
1.3组织结构的类型
1.4组织分类
考核要求:
1.1掌握组织和组织职能的概念;
1.2组织设计的结构变量和影响变量;
1.3组织设计的步骤和成果;
1.4组织结构的类型
第七章:组织的变革与创新
考核知识点:
1.1动荡环境下组织面临的挑战
1.2组织设计新趋势
1.3工作再设计
考核要求:
1.1掌握动荡环境下组织面临的三大挑战;
1.2组织设计的新趋势;
1.3工作再设计理论和实践
第八章:人力资源管理
考核知识点:
1.1人力资源管理过程
1.2员工甄选与招聘
1.3员工培训和开发
1.4绩效管理
考核要求:
1.1掌握人力资源的概念和人力资源管理的内容;
1.2人力资源规划、招聘和甄选的内容;
1.3培训的类型、方法;
1.4绩效管理的流程、绩效评估的方法;
1.5薪酬管理的内容
第九章:领导
考核知识点:
1.1领导
1.2有效的领导者与领导集体
1.3领导特质与行为理论
1.4领导的方法与艺术
考核要求:
1.1掌握领导的基本概念;
1.2领导与管理的差异;
1.3领导特质及其相关的行为理论;
1.4领导的方法与艺术
第十章:激励
考核知识点:
1.1激励的基本过程
1.2激励理论
1.3激励的方法与技巧
考核要求:
1.1掌握激励的概念及流程;
1.2激励理论;
1.3管理实践中各种激励方法的优势与劣势
第十一章:管理沟通
考核知识点:
1.1管理沟通概述
1.2管理沟通的渠道与网络
1.3有效沟通的障碍及其改善
1.4冲突与谈判
考核要求:
1.1掌握沟通的定义、流程、类型;
1.2各种管理沟通渠道与网络,非正式沟通渠道的特点以及管理者对其的运用;
1.3有效沟通的主要障碍及其避免的方法;
1.4冲突管理风格与技能;
1.5谈判过程与提高谈判技巧的方法。
第十二章:控制的基础
考核知识点:
1.1管理控制的概念
1.2管理控制的过程
1.3管理控制的类型
1.4信息与信息技术
考核要求:
1.1掌握管理控制及其重要性;
1.2管理控制的特点和层次性;
1.3组织中的管理控制系统,某个功能领域的管理控制系统;
1.4管理控制的过程,关键管理控制点;
1.5有效管理控制的特征;
1.6信息技术对管理工作的影响。
四、考试方式、时间、试题类型及分值
(一)考试方式
本课程考试采用闭卷、笔试
(二)考试时间
120分钟
(三)试题类型及分值
了解、理解合计40%左右,掌握占30%左右,综合分析占30%左右。根据本课程的特点,命题采用单项选择题、判断题、名词解释题、简答题、情景分析题以及论述题等题型。卷面总分为150分。

2021年普通专升本《综合英语》考试复习大纲

本考试的目的是选拔部分高职高专毕业生升入普通本科高校继续进行英语专业本科阶段学习,考查考生是否具有运用各项基本英语技能的能力以及学生对语法结构和词语用法的掌握程度,既测试学生的综合能力,也测试学生的单项技能。
一、考试科目:《综合英语》
二、考试时间与方式
闭卷笔试,考试时间为120分钟,试卷满分为150分。
三、试卷范围:总分150分
1.英语基础知识运用(25分)
考查考生对英语语法、词汇知识和较为简单表达方式的掌握情况。
2.阅读理解能力(50分)
考查考生理解主旨要义、理解文中具体信息、作出简单判断和推理、理解作者的意图和态度、根据上下文推测生词词义以及理解文章的基本结构的能力。
3.翻译能力(50分)
能恰当地运用参考书目中所学的单词、词组和句型翻译段落。
4.应用文写作能力(25分)
掌握感谢信、邀请信、祝贺信、道歉信、投诉信、求职信、推荐信等英语应用文的基本写作格式、结构和常用句型,注重词汇和语法的使用准确性,文章要求有连贯性和逻辑性。
四、参考教材: 
1.《综合教程 I》,何兆熊主编, 上海外语教育教育出版社,2018年1月第2版。 
2.《综合教程Ⅱ》,何兆熊主编, 上海外语教育教育出版社,2018年1月第2版。

2021年普通专升本专升本《经济学原理》考试复习大纲

一、适用专业
适用金融学专业、国际贸易专业
二、课程性质及教材
经济学原理是研究稀缺资源在各种可供选择的用途中,如何进行最有效的配置,以使得人类的无限欲望得到最大满足的一门理论经济学,在不同程度上构成了许多经济学科如管理经济学、公共财政学、市场学、国际经济学、货币银行学、国际贸易学、国际金融学等的理论基础。本课程的主要内容包括:需求、供给和均衡价格、消费者选择、企业的生产和成本、完全竞争市场、不完全竞争市场、生产要素市场和收入分配、一般均衡和效率、市场失灵和微观经济政策、宏观经济的基本指标及其衡量、短期经济波动模型:产品市场的均衡、短期经济波动模型:产品市场和货币市场的共同均衡、短期经济波动模型:总需求-总供给分析、失业、通货膨胀和经济周期、经济增长和经济发展、开放经济的宏观经济学、宏观经济政策等内容。
教材:《西方经济学(上册)》和《西方经济学(下册)》 ,《西方经济学》编写组,高等教育出版社.人民出版社, 2018年
三、考核内容
本大纲对各章规定了考核目标,其中包括考核知识点和考核要求。考核要求分为“了解”、“理解”、“掌握”三个层次。了解——能准确表述经济学的相关名词、概念,并能识别其特征。理解——应当知悉经济学原理和方法,微观经济理论,宏观经济理论等相关知识。掌握——在了解、理解的基础上,能把所学的经济学理论运用于实际工作中。                                   
第一章 需求、供给和均衡价格
考核知识点:
1.1需求;
1.2供给;
1.3市场均衡;
1.4弹性;
考核要求:
 1.1理解并掌握需求的内涵;
 1.2理解并掌握供给的内涵;
 1.3掌握市场均衡的分析方法;
 1.4理解并掌握弹性的内涵;
第二章 消费者选择
考核知识点:
 2.1效应理论概述;
 2.2无差异曲线;
2.3预算约束线;
2.4消费者均衡;
考核要求:
 2.1了解效用的概念、理解总效用和边际效用递减规律;
 2.2理解无差异曲线及其特点、掌握边际替代率及其递减规律;
 2.3理解预算约束性的含义、掌握预算约束线的变动;
 2.4理解消费者均衡的决定条件、了解收入价格变动对消费者均衡的影响;
第三章企业的生产和成本 
考核知识点:
3.1企业;
3.2生产函数;
3.3短期生产函数;
3.4长期生产函数;
3.5短期成本函数;
3.6长期成本函数;
考核要求:
3.1了解企业的类型及其目标;
3.2了解几种常见的生产函数并理解短期和长期;
3.3理解边际报酬递减规律,掌握总产量、平均产量和边际产量之间的关系;
3.4理解等产量曲线及其性质,掌握长期生产函数;
3.5掌握短期成本函数及短期成本曲线之间的关系;
3.6掌握长期成本函数;
第四章  完全竞争市场
考核知识点:
4.1企业收益、市场结构和利润最大化;
4.2完全竞争企业面临的需求曲线和收益曲线;
4.3完全竞争企业的短期均衡;
4.4完全竞争企业和市场的长期均衡;
 考核要求:
4.1理解划分市场结构的依据及企业利润最大化原则;
4.2掌握完全竞争企业面临的需求曲线和收益曲线;
4.3掌握完全竞争企业的短期均衡;
4.4了解完全竞争企业和长期均衡;
第九章  宏观经济的基本指标及其衡量
考核知识点:
9.1国内生产总值;
9.2价格水平及其衡量;
9.3失业及其衡量;
考核要求:
9.1掌握GDP的含义及其他相关指标;
9.2了解衡量价格水平的主要指标;
9.3了解劳动力的构成及失业的分类;
第十章 短期经济波动模型:产品市场的均衡
考核知识点:
10.1均衡国民收入的决定;
10.2短期国民收入的决定因素:消费需求和储蓄;
10.3短期国民收入的决定因素:投资需求;
10.4短期国民收入的决定因素:政府需求;
10.5短期国民收入的决定因素:国外需求;
10.6影响需求的重要因素:乘数;
考核要求:
10.1了解均衡国民收入的决定因素;
10.2掌握消费需求和储蓄之间的关系;
10.3了解影响预期收益的因素并理解投资和利率的关系;
10.4了解政府需求的内容及其影响;
10.5理解净出口的决定和了解国外需求的决定和影响因素;
10.6掌握投资乘数和乘数原理;
第十一章 短期经济波动模型:产品市场和货币市场的共同均衡
考核知识点:
11.1产品市场的均衡:IS曲线;
11.2货币市场的均衡:LM曲线;
11.3产品市场和货币市场的共同均衡:IS-LM模型;
考核要求:
11.1理解IS曲线的含义、推导和斜率变动;
11.2理解LM曲线的含义、推导和斜率变动;
11.3掌握产品市场和货币市场的共同均衡;
第十二章 短期经济波动模型:总需求—总供给分析
考核知识点:
12.1总需求曲线及其变动;
12.2总供给曲线及其变动;
12.3总需求-总供给模型;
12.4总需求-总供给模型对外来冲击的反应;
考核要求:
12.1了解总需求曲线的变动及其影响因素;
12.2理解总供给曲线的变动及其影响因素;
12.3理解总需求-总供给模型的含义;
12.4了解总需求-总供给模型对外来冲击的反应;
四、考试方式、时间、试题类型及分值
(一)本课程考试采用闭卷、笔试
(二)考试时间为120分钟
(三)试题类型及分值
了解、理解合计60%左右,掌握占20%左右,综合分析占20%左右。根据本课程的特点,命题采用单项选择题、判断题、简答题以及计算题等题型。卷面总分为150分。

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